鎮江海事局堅持以水上安全監管工作為中心，錨定打造人民滿意海事執法鐵軍的目標，實現水上交通安全監管服務與精神文明建設的深度融合，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，為區域經濟發展和城市文明形象提升注入鎮江海事力量。
重部署，強落實，創建工作扎實有力
一是強化組織領導。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝聚共識、匯聚力量，將精神文明建設納入局“十四五”發展規劃和年度目標考評指標，專題研究部署精神文明建設工作，確保責任落實。二是強化氛圍營造。注重利用多種形式宣傳展示精神文明創建，充分運用傳統媒體與新媒體相結合方式廣泛深入開展文明宣傳活動，在全局上下構建了“人人參與、層層落實”的大創建、大宣傳格局。三是強化從嚴落實。積極探索新形勢下精神文明建設工作的新思路、新方法，構建“黨委五責聯抓支部三責聯動”工作機制，運行“月度自查、季度抽查、年度考評”動態管理，精準推動精神文明建設工作在基層落地落實。
重教育，強素質，思想道德風尚良好
一是強化理想信念教育。認真落實“第一議題”機制，持續鞏固拓展主題教育成果，充分利用“學習強國”“海事學堂”“京江先鋒論壇”等平臺，廣泛開展微黨課、理論演講、主題征文、知識競賽等活動，推動理論學習全覆蓋。二是開展價值理念宣貫。把培育和弘揚社會主義核心價值觀與基層實際工作結合，利用執法一線、青年講堂、道德講堂等陣地，深入開展愛國主義、忠誠意識教育，組織開展“好干部、好青年、老黃牛”評選，落實落細先進典型和勞模工匠關心關愛舉措，開辟“幫困解難直通車”。三是加強思想行為引導。持續鞏固“兩講兩樹兩實”主題活動成果，開展“弘揚清風正氣建設模范政治機關”行動，建立健全“喜報”“光榮榜”等制度，優化干部選任和職級晉升兩個掛鉤原則，營造干事創業濃厚氛圍。
服務保障首艘吃水12.0米CAPE船安全靠泊，刷新鎮江港進港船舶最大吃水記錄
重內塑，強學習，內外環境和諧有序
一是加強內部規范管理。深化實施海事隊伍“四化”建設，承辦直屬海事系統準軍事化管理現場會議，推廣軍事化管理先進經驗。創新運行AI智能執法督察系統，銜接制定“三分三立三合”大監督機制，連續5年無違紀違法案件。二是持續拓展文化陣地。不斷深化“中國水上交通第一哨”“長江水上交通第一崗”等文化品牌，全面升級改造開放式圖書館，打造2個海事文化展廳。積極融入長江國家文化公園建設，全力推進世界上最早的水上救生組織“京口救生會”復會。三是積極開展志愿服務。深入開展“安全暢通文明航區”和“四示范”創建工作，積極開展“水上安全知識進校園”、無償獻血等公益活動，建立形成文明創建與海事中心工作、隊伍建設、黨風廉政建設以及海事文化建設等雙向促進的良好機制。
重民生、強服務，業績一流水平領先
一是抓好本質安全。扎實開展水上交通安全治本攻堅三年行動，系統構建“人防+物防+技防”管控體系，深化應用汽渡AI視頻監控、車載人數精準統計系統，打造更高水平“平安渡運”。二是助推經濟發展。全面落實江蘇海事局支持鎮江港口高質量發展若干舉措，靠前服務轄區碼頭改建擴建，保障鎮江港開普型海輪吃水提升至12米，助推鎮江港貨物吞吐量增速位列全省沿江港口第一。三是深化民生服務。深化“掌上辦”“跨域辦”“無感辦”等政務服務舉措，提優做靚“鎮合意·江河惠”政務服務品牌。推動全省首個船員法律援助工作站揭牌成立，將“楓橋經驗”延伸至長江水域。
推動簽署《共同服務“水運江蘇”建設 打造港口高質量發展樣板戰略合作協議》
